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2021年8月 人员招聘信息

作者:admin     点击:1757      时间:2021-08-24

1、招聘岗位:财务部总监    1名

岗位职责:

1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。
4、组织开展公司财务管理,及时监控和汇报风险,跟踪财务情况。
5、税务筹划:负责规划税负,合理把控税务风险。
6、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
7、与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。
8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
9、积极领会行业财务政策,并贯彻执行。
10、领导交代的其他工作。
任职要求
1、经济类相关专业毕业,博士研究生学历;

2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,较强的大局观;

3、20年以上工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验优先;
4、熟悉地产/金融公司的税务政策,熟悉相关税收优惠政策的执行;
5、具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;

6、具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。

福利待遇按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

2、招聘岗位:营销策划专员   2名

岗位职责:

1、负责企业园区对各种服务资源的开发及整合,联络沟通及相关数据收集及汇总等。

2、协助完成打造产业品牌,进行产业园区营销推广,资源整合与商业活动的策划、宣传、组织、执行。

3、协调策划营销部制订园区运营方案并实施,做好园区的日常运营,协调内外部关系等工作。

4、充分掌握商户基本信息,建立密切联系,提供客户满意服务。

5、制订运营工作流程和工作规范,保障园区运营管理工作的有效开展。

6、参与策划园区年度客户活动方案。

任职要求:

1、市场营销、房地产、管理等相关专业毕业,本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、具有较强的组织策划能力、市场分析判断能力、人际交往能力、计划与执行能力;
3、熟悉房地产等国家相关法律法规,能够及时掌握房地产市场动态;
4、具备一定的文案写作能力,能够独立完成前期调研报告、市场定位报告、营销策划报告等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
5、熟练使用各种办公软件。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

3、招聘岗位:室内设计师  1名

岗位职责:

1、负责沟通和协调装修设计工作,根据确定的方案开展扩初设计,提交设计成果与设计概算;根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果。
2、负责在建或拟建工程样板房、销售中心、公共部分等室内装饰装修工程的现场管理、协调;审核相关装修技术资料,能独立按施工图计算工程量清单(招标用)、装饰材料清单(采购用)等技术工作。
3、根据施工计划,审查装修公司的施工组织设计,协助解决现场施工出现的设计问题,熟练编制工程进度,确保工期准时。
4、规范设计图纸,严格监督项目的质量,参加设备的选型、封样、工程的阶段验收工作,对装修质量负责,对工程进度负责,对安全文明施工负责。

任职要求:

1、环境设计专业毕业,本科及以上学历,5年以上房地产公司或设计单位同等职位工作经验优先;
2、熟悉室内装潢材料及细部做法,有设计公司或房地产公司的相关工作经历者优先;

3、综合性设计管理经验者优先,熟悉软装设计、建筑材料特性与效果;
4、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力,能把握好效果、质量、工期、成本几者之间的关系,有技术管理、现场管理经验和解决实际问题的能力;

5、善于沟通,且具有极强的团队合作精神。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

简历投递方式:

万女士 18510013375
邮箱:646341313@qq.com

 

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