关闭
会堂座椅、功能室及办公电脑招标书

招纳贤士

Recruiting the Magi

地址:武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心22F

电话:027-83633888

Email:hbstktz@163.com

首页 > 招纳贤士 >>招聘信息

所需职位已全部发布在前程无忧网站(https://jobs.51job.com/all/co5030549.html),请各位至前程无忧网站进行相关简历投递。

招聘岗位:

1、招聘岗位:人事主管   

岗位职责:

1、负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责人力资源相关制度的拟定、修订及实施;
3、制定详细的招聘计划,满足公司人员的招聘需求;
4、负责员工的奖惩、晋升、离职等异动手续办理;
5、完善绩效考核体系,制定测评指标,进行绩效考核;
6、负责建立公司培训体系,完善培训机制 ;
7、协调员工关系,协助推动公司理念发展,建设企业文化;
8、负责公司的日常考勤监督,办公设备、公共设施的管理和维护;
9、负责组织安排公司的各种会议及员工活动;

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业,本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、具有人力资源管理师资格证,相关工作经验10年以上;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

2、招聘岗位:工会党务专员  

岗位职责:

1. 负责文件收发、登记、传阅、督办、党务文件、资料的立卷归档。

2. 协助完成党员发展、党员管理工作、督查各基层党组织开展党组织建设。

3. 负责党费收缴、管理工作,按期上交党费。

4. 负责具体落实党员发展、党员学习培训等党员日常管理工作。

5. 负责工会工作计划、总结、文件、通知等起草、相关资料归档工作。

6. 负责开展工会的宣传、表彰、帮困、各类医疗保险办理、女工和文体活动等。

7. 负责部门年度、月度预算编制。

8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、中共党员

2、党务、工会或行政相关专业,本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

3、具有5年以上在国营单位工作经验。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

3、招聘岗位:文秘主管    

岗位职责:

1.负责组织安排公司总经理办公会及党委会, 撰写会议纪要;

2.负责公司重要报告、总结、方案等文档的起草撰写及审核工作;

3.负责公司工作任务督办;

4.负责处理公文流转其他日常工作等;

5.参与相关新闻信息报送。

任职要求

1.文史哲、新闻、管理等相关专业,本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2. 具有10年以上相关工作经验,并发表过文章;

3.具备扎实的文字功底,能起草大型总结、报告、规划等;

4.有优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能处理好各级工作关系;

5.具备公司规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

4、招聘岗位:行政专员   

岗位职责

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作;

4、协助完成各项行政事务的安排及执行;

5、充分准备公司安排的各项活动,做好后勤保障工作;

6、上级领导交办的其它事务。

任职要求:

1、本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、熟悉基本办公知识与技能,熟练运用OFFICE等办公软件;

3、有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

4、有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;不但有团队合作精神,还能独立完成任务。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

5、招聘岗位: 外务专员    

岗位职责:
1、熟悉武汉地区项目报建报批各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划;
2、负责项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格;
3、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;
4、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;
5、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,协助进行政府部门资料报备,促使各项目节点尽快审批通过。
任职要求:
1、本科以上学历,房地产、工民建等相关专业,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;;
2、3-5年以上房地产公司相关工作经验或政府房地产报建部门相关工作经验;
3、熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;
4、头脑灵活、执行力强,具备优秀的协调、沟通、分析及谈判能力,有良好的职业操守;
5、在武汉本地有一定的政府人脉;

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

6、招聘岗位:法务专员     

岗位职责:

1、起草、审查或修改公司合同、公函及其他法律文件;

2、收集、整理并及时更新与公司业务有关的法律、法规、政策,并为公司各部门提供生产、经营管理活动相关的法律咨询服务;

3、独立或协助处理法律纠纷事务;

4、协助完善公司法律风险管理体系,完善法务相关工作程序及工作规定;

5、完成其他领导交办的事务。

任职要求:

1、大学本科以上学历,法学专业,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、具有律师执业资格证,有法院、律师事务所等法律机构工作经验者优先;

3、熟悉与公司业务相关的法律及专业知识,了解企业经营管理实务;

4、具有很强的法律逻辑思维能力,及法律问题的分析解决能力,熟练使用办公软件;

5、工作细致、认真、严谨,具有团队精神,较强的独立分析和综合判断能力;

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

7、招聘岗位:IT工程师     

岗位职责:

1、负责内部局域网络维护;

2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;

5、处理网络及计算机故障;

6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台、邮箱管理。

任职要求:

1、计算机或IT相关专业,大学本科以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、具有中级职称,熟悉金蝶OA系统;

3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MALL服务器的架设;

5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,较强的执行力,具备良好的服务意识。

福利待遇:

按照国家法定休息、五险一金、绩效奖金、年终奖金等。

 

8、招聘岗位:成本会计     

岗位职责:

1、负责工程成本日常核算、账务处理,对房地产开发成本的汇总分析;

2、负责成本的分配结转,包括商品房销售成本、留用资产成本、经营(租赁)资产成本,根据成本分配表,进行帐务处理及分配结转;

3、负责应付账款的日常核算、账务处理

4、负责商品房的销售与收入核算,包括接待客户缴款,开具收据、发票,进行账务处理,根据预收账款编制商品房销售结算明细表;

5、负责对房地产项目所涉及的各个税种进行税款计算;

任职要求:

1、大学本科以上学历,会计专业,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先考虑;

2、中级以上会计职称,具有注册会计师资格者优先;

3、参与过房地产开发项目的全流程核算;

4、房地产开发企业8年以上工作经验;

5、具有会计师事务所工作经验者优先;

6、工作细致、认真、严谨,具有团队精神,较强的独立分析和综合判断能力;

待遇

按照国家法定休息、缴纳五险一金等。

 

9、招聘岗位:建筑设计师    

岗位职责

1、负责公司有关设计方面的招标工作;

2、负责公司设计管理工作,负责督促跟进相关单位按计划完成各阶段的设计成果,初步审核设计成果的及时性、完整性和设计质量等;

3、负责组织提供公司报建报批方面的文件;

4、协调解决施工过程中的各种问题;

5、协助完善公司有关设计方面的相关制度;

6、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求

1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业。985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先;

2、持有注册建筑师证书或中级建筑师职称者优先;

3、5年以上设计院或房地产开发企业相关工作经验;

4、工作主动性强,具有良好的团队合作精神。热爱设计工作,熟悉建筑工程的设计和施工规范,国家、地方对建设项目在建筑设计方面的规定;

5、具备较强的方案、建筑施工图设计和文字表达能力,良好的审美能力,了解结构、水电、景观、室内装饰等专业。

6、熟悉AUTOCAD、天正、3DMAX、PHOTOSHOP等常用制图软件和办公软件。

待遇

按照国家法定休息、缴纳五险一金等。

 

10、招聘岗位:招标专员    

岗位职责

1、根据公司项目的开发情况,组织制定招标采购活动工作计划;

2、编撰招标采购方案、招标文件和相关文件,按规定组织招标采购项目的具体实施,落实招标采购活动中相关手续,组织合同签订;

3、完成相关资料收集、整理、汇编、归档;

4、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求

1、建筑工程或相关专业本科及以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先;

2、熟悉招标采购相关法律法规及工作程序,熟练编制招标过程中的各种资料;

3、工作严谨,主动性强,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

4、有3年以上房地产开发企业相关工作经验。持行业中相关技术证书、职称者优先录用。

待遇

按照国家法定休息、缴纳五险一金等。

 

11、招聘岗位:造价工程师

岗位职责

1、负责公司工程估算、概算、预算、招标控制价、清单、工程结算编制与审核相关工作,做好成本控制管理工作。

2、参与招标文件、合同文件的编制工作,审核相关条款,跟踪分析合同执行情况。

3、配合完成工程招标工作。

4、工程款支付审核,结算管理,工程变更造价审核及工程签证审核。

5、完成相关资料收集、整理、汇编、归档。

6、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求

1、建筑工程、造价或相关专业本科及以上学历,985、211等重点高校毕业的优秀毕业生优先。

2、熟练掌握工程造价管理及成本控制流程,了解相关政策、法律法规和相关规定,熟悉工程量计价规范,了解建筑市场行情。熟练使用广联达等造价软件和CAD及OFFICE办公软件等。

3、熟悉招标文件和合同文本的编制工作。

4、工作严谨,主动性强,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守.

5、熟悉施工工艺流程,有3年以上房地产开发企业、造价咨询企业或施工单位相关工作经验。持注册造价师证、职称者优先录用。

待遇

按照国家法定休息、缴纳五险一金等。

11、招聘岗位:前台文员

岗位职责:

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;

2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

3、负责办公室用品的采购以及公司出差人员行程的酒店、车票购买,名片制作;

4、收集整理各分公司每月销售部、预订部及产品部工作报告;

5、定期整理相关内部公告并发布;

6、上级安排的其他工作。

任职资格:

1.25岁以下,女性,身高165cm-170cm,简历需附近期登记照;

2.专科以上文凭行政管理、文秘相关专业优先,有前台经验者优先;

3.具备良好的语言表达能力、应变能力,具备一定的服务意识;

4.形象气质佳,具有亲和力,有耐心;

5.能熟练使用各种办公软件。

待遇

按照国家法定休息、缴纳五险一金等。